Відео дня
Як домогтися підвищення зарплати на роботі: три "золоті" правила
Якщо ви прагнете прогресу в кар’єрі, важливо знати собі ціну та демонструвати це.
Якщо ви успішно справляєтеся зі своєю роллю, можливо, варто було б обговорити це з вашим керівником. Експерт з питань кар’єри Гері Гемп поділився своїми головними порадами щодо того, як домогтися підвищення заробітної плати без неприємних розмов, пише Express.
Незважаючи на те, що це може лякати, захист власних інтересів є надзвичайно важливим, якщо ви прагнете кар’єрного зростання. Але варто озброїтися золотими правилами.
Підготуйтеся до розмови і вивчіть питання
Щоб навести переконливі аргументи, ви повинні озброїтися вагомими доказами. Це не тільки переконає вашого керівника у необхідності вашого підвищення, але й надасть йому необхідні аргументи, щоб переконати тих, хто санкціонує підвищення.
Визначте свою комерційну цінність. Яка ваша цінність для компанії? Якби це був ваш бізнес, чи підвищили б ви собі зарплату? Ви варті більше грошей?
Знайдіть альтернативу
На жаль, інколи легше домогтися підвищення зарплати ще до того, як ви почнете працювати. Це тому, у тій ситуації ви завжди можете відхилити пропозицію і обрати інше місце роботи.
Однак, якщо ви підійдете до переговорів про підвищення зарплати з правильним мисленням, ви можете мати подібний ефект. Якщо ви поводитеся так само, як і до того, як приймете пропозицію, успіх гарантований.
Знайдіть на ринку праці кілька гарних пропозицій, які вам підходять, і озбройтеся цим.
Оберіть правильний час
Експерт порадив не просити гроші під час перевірки зарплати, натомість запропонувавши працівникам демонструвати свою цінність своїми діями.
Найкраще говорити про підвищення зарплати після успішно завершених проектів тощо.
Раніше OBOZ.UA розповідав про те, у кого в Україні найсильніше виросла зарплата.
Підписуйтесь на канали OBOZ.UA вTelegramіViber, щоб бути в курсі останніх подій.