Гібридні працівники почали все частіше віддавати перевагу роботі в офісі: у чому річ

Гібридні працівники (люди, які працюють і в офісі, і віддалено) останнім часом все частіше сприймають робоче місце як бажану зміну домашній обстановці, причому більше половини зізнаються, що інколи жадають офісної атмосфери завдяки меншій кількості відволікаючих факторів і більшій можливості для спілкування та співпраці.

Відео дня

У дослідженні, у якому брали участь 1000 гібридних працівників, 26% оцінили позитивно зміну обстановки, тоді як 39% вважали, що співпрацювати з колегами було простіше. Таким чином, 44% сказали, що перебування в офісі підвищило їх продуктивність, пише Express. 

П'ята частина опитаних заявили, що батьківські обов'язки часто відривають їх від завдань, а 27%. Підтвердили, що їм заважають домашні тварини.

Подальші висновки опитування виявили інші причини відволікання, включаючи переривання роботи через доставку їжі або дзвінок у двері (33%), а також спокусу перегляду соціальних мереж (22%).

Майже кожен четвертий вважав, що присутність партнера також заважає, особливо коли вони розмовляли про справи, не пов’язані з роботою, і створювали небажаний шум на кухні.

"Це дослідження показує, що перебування в офісі має багато переваг, особливо якщо ваше домашнє життя дещо хаотичніше, ніж вам би хотілося", – сказано в описі результатів.

Значна частина 66% зізнається, що вони йдуть в офіс спеціально, щоб уникнути цих відволікань вдома. Крім того, семеро з 10 вважають, що перебування в офісі в оточенні інших людей, з якими можна спілкуватися, є корисним для просування по службі.

Коли була така можливість, більшість людей вибрали три дні на тиждень в офісі як ідеальну кількість. Трохи менше (18%) вважають, що два дні будуть найкращими, лише 4% готові повертатися туди п’ять днів на тиждень.

Раніше OBOZ.UA розповідав про те, що в Україні хочуть переписати умови роботи для багатьох працівників. 

Підписуйтесь на канали OBOZ.UA вTelegramіViber, щоб бути в курсі останніх подій.