Відео дня
Що категорично не можна робити на співбесіді: топ-5 помилок
Якщо ви шукаєте нову роботу і дійшли до етапу співбесіди, пам’ятайте, що є кілька речей, які зазвичай насторожують роботодавців.
Ці поширені помилки здаються незначними, але можуть бути вирішальними у тому, чи справите ви враження на інтерв'юера, чи змусите його викреслити вас зі свого списку, пише Express.
Експерт з кар'єри Марк Ротвелл, генеральний директор Hiring Hub, поділився п'ятьма найкращими порадами, які допоможуть вам успішно пройти співбесіду . Його перша порада – уникати надмірної невимушеності під час співбесід.
Це може бути миттєвим червоним прапорцем для інтерв'юерів і створити враження, що ви не ставитеся до роботи серйозно. Якщо ви сидите в ліжку під час віртуальної співбесіди або виконуєте інше завдання, розмовляючи з інтерв'юером, це поганий знак. Приділіть інтерв'юеру всю свою увагу.
Ще одним тривожним сигналом є відсутність рекомендацій у вашому резюме, особливо якщо у вас немає жодної від поточного роботодавця. Навіть якщо ви звільнилися з компанії в поганих умовах не з вашої вини, рекомендації принаймні двох є надзвичайно важливою.
Багатьом роботодавцям здебільшого потрібно лише підтвердити, що ви там працювали, тому з цим не має бути проблем.
По-третє, обов’язково дослідіть компанію, в якій проходите співбесіду. Якщо ви прийдете на співбесіду і не згадаєте клієнтів компанії, її успіхи чи навіть загальні знання, це може сильно відштовхнути роботодавців.
Вони можуть розглядати безліч кандидатів, тому те, що ви дасте інтерв'юеру зрозуміти, наскільки ви хотіли б бути частиною компанії, може стати вирішальним фактором для отримання роботи.
Четвертий тривожний сигнал – це кандидат, який одягнений неналежним чином. Навіть якщо це віртуальна співбесіда, переконайтеся, що ви одягнені професійно.
Були випадки, коли кандидати приходили на віртуальні співбесіди з мокрим волоссям або в спортивних костюмах. У рідкісних випадках, залежно від компанії, роботодавці можуть не заперечувати проти цього, але краще представити себе найкращим чином, а не ризикувати.
Остання порада Марка проста: дотримуйтесь правди та не брешіть у своєму резюме. Це може здатися неймовірно очевидним, але прикрашати правду може бути спокусливо.
Однак, бути викритим у брехні – це дуже й дуже погана ознака вашої надійності як працівника. Завжди краще говорити правду.
Раніше OBOZ.UA розповідав про те, що не варто їсти перед співбесідою.
Підписуйтесь на канали OBOZ.UA вTelegramіViber, щоб бути в курсі останніх подій.